Сегодня говорим про возраст ассистентов.
⠀
Меня часто спрашивают, какой возраст у ассистентов. Есть ли идеальный возраст, когда нужно проходить курсы для ассистентов?
У ассистентов возраст не самое главное, на что смотрят шефы.
⠀
И я выделяю 2 тренда на возраст:
1. Ассистенты 19-27 лет
Почему? Считается, что…
⁃ более гибкие
⁃ быстрее обучаются
⁃ на пике трендов
⁃ инициативные и адаптивные
⠀
Этот тренд есть у IT- компаний, блогеров, дизайнерских/архитектурных/консалтинговых компаний, онлайн-школ.
🚀я работала в Касперском, когда мне было 20-21.
⠀
2. Ассистенты 27-30+ лет
Почему? Считается, что…
⁃ осознанные, зрелые, мудрые
⁃ ценят стабильность, скорее всего, ищут работу надолго
⁃ многие были в декрете
⠀
Этот тренд у производственных компаний, всем известных «крупняков» (Газпром, Росатом и др.), на госслужбе.
⠀
А вообще, скажу так. В профессии главное голова и обучаемость + современность.
На фото моя шикарная группа ассистентов-госслужащих.
Абсолютно разные возрасты, абсолютно разные функционалы у всех.
⠀
В одной из групп была женщина-главный специалист, которая проходила обучение на помощника (исполняет множество функций помощника). Она была старше всех - на следующий год на пенсию. Но знает столько трендов, современных веяний, тенденций, всем интересуются.
⠀
Так что не возрастом единым. Главное, что ассистент даст руководителю, какие знания/опыт/качества у него есть!
⠀
Срочно отбрасываем все предубеждения про возраст.
На свой авторских курсах я учу мыслить по-бизнесовому абсолютно всех ассистентов: у меня учатся и 19-летние девушки, которые хотят войти в профессию, и 35+ осознанные женщины, которые также уже ассистенты или только хотят ими стать.