Консультации
и индивидуальное наставничество

Для тех,

кто хочет индивидуальной живой работы

кому нужен наставник и ментор, вдохновение, волшебный пинок, мотивация и поддержка

кто хочет выйти на
желаемый уровень дохода

кто хочет получить новые
зоны ответственности

кто хочет получить повышение
по карьерной лестнице

кто работает ассистентом
давно и хочет квантовый скачок

кому надо пройти конкурс на вакантную должность или стать руководителем

кто хочет стать ассистентом

Для персональных и бизнес-ассистентов, помощников первых лиц

Об основателе школы

Победитель премии Personal Assistant AWARDS в номинации «Наставник Года») для административного персонала

10 лет в административной сфере в крупных компаниях (Лаборатория Касперского, Министерство промышленности и торговли РФ)

Работает с ассистентами и руководителями ведущих компаний (Газпром, Росатом, Платежные карты «МИР», ВкусВилл, Газпром, Камаз, Лукойл, Сода, Ipsos Comcon и др.)

Автор книги-бестселлера, настольного путеводителя по профессии ассистента - лидера продаж в Доме Книге, Библио Глобусе и на ЛитРес

Является преподавателем в лучших ВУЗах РФ (ВШЭ, РАНХиГС, ВГИК), а также в известных корпоративных университетах

Международный сертифицированный эксперт в области Менеджмента Знаний (ISCTE Lisboa, Португальский государственный университет)

ТОП-5 лучших спикеров профильных форумов и конференций

Консультация или наставничество - что подойдет именно вам

Консультация

Наставничество

Для тех, кто хочет системно прокачать свои профессиональные компетенции и решить несколько запросов, заручившись поддержкой Анны Сосновой и профессиональным тренерским составом школы.

Для тех, кто хочет за одну сессию решить конкретный запрос: улучшить резюме, наметить пути решения своей проблемной ситуации, понять карьерные пути развития и др.

Итог: уже в процессе прохождения наставничества вы будете готовы совершить квантовый скачок в своем развитии и карьерном пути

Итог: вы выйдете с консультации с конкретным планом действий в голове

• Как стать востребованным и высокооплачиваемым ассистентом?
• Какие зоны развития ассистенту выбрать?
• Как прокачать свое резюме, чтобы увеличить отклики от работодателей
• Как наладить взаимодействие с руководителем?
• Как простроить диалог с руководителем о повышение оклада?

* перед консультацией Вам будет направлена анкета для сбора четкого запроса на консультацию. Консультация проводится в Zoom по заранее согласованному времени и дате

Сумма: 30.000 руб

Индивидуальная работа

Менторы полностью погружаются в Ваш запрос и доводят Вас до результата.

Система определенных шагов

После каждого занятия у вас есть четкая пошаговая инструкция для достижения результата.

Постоянная обратная связь

Наставники на связи с Вами на протяжении всей программы. Коммуникация позволяет скорректировать действия, задать волнующие вопросы и получить компетентный совет/поддержку.

Обучение по «слепым» зонам

При необходимости менторы могут открыть доступ к необходимым образовательным модулям для самообучения ассистента.

Документ гособразца

Наставничество – это обучение, после которого Вы получаете документ гособразца о повышении квалификации.

Цена по запросу в зависимости
от подготовленной для Вас программы

Сбор потребностей
и ожиданий

Как проходит подготовка к наставничеству:

Мы собираем Ваши ожидания, запросы и желаемые результаты от работы с наставником.

Разработка индивидуальной программы

В соответствии с Вашим уровнем, потребностями и зонами роста.

Составление расписания

Встречи могут проходить онлайн или очно в Москве. Количество занятий зависит от глубины запроса.

Подбор менторов

В зависимости от Ваших задач к менторству подключаются лучшие преподаватели нашей школы.

Процесс наставничества

Аспекты, которые мы разбираем на наставничестве:

Разберемся в Ваших компетенциях, сильных сторонах уникальности, зонах роста

Распаковка личности
и экспертности

Работаем с управлением временем, задачами, результатами. Учимся ставить себе цели и простраивать план развития

Личная эффективность

Прокачиваем коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект для эффективного взаимодействия со всеми: от клиентов и коллег до ВИП-персон и ТОП-менеджеров

Коммуникации

Работаем над личным брендом для создания авторитета среди команды, продвижения по карьерной лестнице

Становимся безупречным ассистентом, учимся использовать этикет и протокол для работы с людьми высокого уровня

Этикет и протокол

Учимся создавать эффективный тандем с шефом. Работаем над оптимизацией совместной работы в тандеме

Учимся просить обратную связь от шефа, аргументированно говорить о повышении оклада/росте ответственности/переводе на другую должность

Обратная связь

Становимся управленцами и учимся думать, как руководители

Простраиваем краткосрочное и долгосрочное карьерное планирование. Выходим из карьерного тупика. Ищем возможности для максимальной реализации в роли ассистента

Работаем с эмоциональным выгоранием и состоянием апатии и усталости от работы в режиме многозадачности

Стресс-менеджмент

Если не нашли интересующих аспектов – мы готовы обсудить и предложить Вам.

Листайте

Анна

Запрос:

– Поработать над личным брендом, манерами, коммуникациями
– Успешно пройти годовую оценку обратной связи и получить значительную премию за годовую работу
– Простроить план краткосрочного и долгосрочного развития внутри Банка

Результат:

– Оценка работы пройдена на «отлично». Руководителями отмечен рост профессиональных навыков и личностных качеств
– Получена годовая премия за безукоризненную работу, а также бонусы/подарки
– Простроен план карьерного развития на ближайшие 10 лет.
– Проведена распаковка экспертности. Построена модель достижения поставленных целей и конкретный план их реализации

Лариса

Запрос:

– Прокачать навыки делового этикета, делового общения
– Ввиду роста зон ответственности научиться взаимодействовать с лицами высокого ранга
– Поработать над построением личного бренда внутри организации

Результат:

– Значительно повышены коммуникативные навыки, навыки аргументации/общения с клиентами VIP-уровня
– Деловой этикет и протокол рименяются на практике на ежедневной основе. Ассистент стал значимым и важным лицом при взаимодействии с клиентами

Ольга

Запрос:

– Успешно пройти конкурс на должность руководителя административного департамента (в компании работает год)
– Прокачать управленческие навыки (в этом опыта нет)
Оптимизировать и улучшить работу секретариата

Результат:

Смогла проявить себя
Конкурс на должность пройден успешно
Ольга прошла индивидуальную программу обучения
Оптимизировала работу департамента, внедрила новые эффективные инструменты для работы

С Любовью от студентов

Наши клиенты

Наши менторы и наставники

которые приведут тебя к результату

Анна Сосновая

наставник и автор курса

Помни, что за спиной любого предпринимателя стоит ответственный и готовый учиться ассистент. Успей вписаться в тренд на удаленных ассистентов. Будь на шаг впереди конкурентов!»

Новости школы