Статьи

Ограничивающие убеждения предпринимателей об удаленных ассистентах

Подавляющее большинство предпринимателей попадает в ловушку иллюзии, что они сами смогут справиться со всеми задачами. Составление таблиц, поиск информации, настройка рекламы, подготовка финансовых отчетов, организация встреч с партнерами… В итоге предприниматель загружен 24/7. В таком круговороте дел и задач и речи не может быть об эффективной и прибыльной работе. Все, что тут можно заработать – это нервный срыв и выгорание. Вы меня спросите, как всего этого можно избежать? Что можно сделать? Мой ответ – нанять удаленного помощника.  


Казалось все очень просто, но у предпринимателей возникают ограничивающие убеждения на этот счет. Я часто общаюсь с представителями бизнеса и в статье развею ТОП-3 популярных ограничивающих убеждения об удаленных ассистентах.  


№ 1. Удаленный ассистент – это дорого.  Это наверно самая распространенная ошибка думать, что нанимать помощника можно только тогда, когда есть лишние деньги. А лишние деньги появляются, когда все выполнено качественно в срок. Замкнутый круг, не находите? Так вот могу с уверенностью сказать, что можно найти удаленного помощника с загруженностью 2-3 часа в день и делегировать ему решение операционных задач. Это не будет стоит больших денег, а у вас появятся несколько свободных часов в сутках.


№ 2. Где взять столько задач, чтобы постоянно загружать ассистента?  Могу с уверенностью сказать, что ассистенты помогают не только в решении крупных задач, но и выполняют большое количество мелких поручений ежедневно. Бизнес, как механизм: много усилий уйдет на настройку этого механизма, но не меньше на поддержание его жизнедеятельности.


№3. Где найти квалифицированного помощника? Сразу скажу, что подобрать хорошего удаленного помощника – задача со звездочкой. Можно запастись терпением и заняться подбором ассистента самостоятельно: составить вакансию, разместить ее на сайтах по поиску работы, следить за откликом, читать резюме, проводить собеседования. А можно обратиться к профессионалам. Мы осуществляем подбор персонала под ключ: проведем диагностику ваших потребностей, составим за вас вакансию и осуществим подбор кандидатов, проверим компетенции помощника и поможем помощнику адаптироваться на новой работе.


Хотите подобрать помощника? Перейдите по ссылке и оставьте заявку. Мы свяжемся с вами в рабочее время и обсудим подробности подбора помощника именно под ваш запрос!
Made on
Tilda