От чего зависит эффективность сотрудника на удаленке?
⠀- От мотивации
- От самоорганизации и дисциплины
- От инструментов
- Мы сможем выполнить больше задач, если грамотно организуем своё рабочее место и компьютер;
- Наша работа пойдёт быстрее, если больше полезных программ и приложений мы используем;
- Работа будет продуктивнее, если мы будем организованней и строже к себе.
А что всегда важно абсолютно любому руководителю?
Важно, чтобы его ожидания опережались!
Есть даже формула такая: Впечатление от работы (услуги) = факт - ожидание
⠀
И если ожидания от работы (услуги) были «ого-го, какие», а по факту «ну, так себе», то что произойдет? По формуле мы уйдем в минус, а кредит доверия и терпения нашего шефа будет сокращаться.