Вопрос выбора онлайн-школы для обучения остро стоит для многих, кто ищет гибкие и доступные возможности образования, а также для тех, кто стремится расширить свои знания и навыки в определенной области, не покидая дома или места работы. Поэтому важно провести тщательный анализ потенциальных онлайн-школ и выбрать ту, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям и целям.
Далее поговорим о нескольких ключевых аспектах, которые следует учитывать при выборе онлайн-школы. Именно эти аспекты могут существенно повлиять на ваше образование и будущие карьерные возможности. К таким аспектам относятся:
1. Репутация и наличие лицензии: Одним из наиболее важных факторов является аккредитация. Те школы, которые имеют образовательные лицензии, соответствуют определенным стандартам качества образования. Также важна репутация учебного заведения, которая может влиять на восприятие вашего образования работодателями.
2. Программы обучения: Изучите программы обучения, предлагаемые онлайн-школой. Удостоверьтесь, что они соответствуют вашим целям и интересам, а также обеспечивают необходимый уровень знаний и навыков для вашей будущей карьеры.
3. Квалификация преподавательского состава: Важно узнать об опыте преподавателей в области, которая вас интересует. Профессиональные и опытные преподаватели дадут современные знания, которые помогут вам в профессиональном росте.
1. Репутация и наличие лицензии: Одним из наиболее важных факторов является аккредитация. Те школы, которые имеют образовательные лицензии, соответствуют определенным стандартам качества образования. Также важна репутация учебного заведения, которая может влиять на восприятие вашего образования работодателями.
2. Программы обучения: Изучите программы обучения, предлагаемые онлайн-школой. Удостоверьтесь, что они соответствуют вашим целям и интересам, а также обеспечивают необходимый уровень знаний и навыков для вашей будущей карьеры.
3. Квалификация преподавательского состава: Важно узнать об опыте преподавателей в области, которая вас интересует. Профессиональные и опытные преподаватели дадут современные знания, которые помогут вам в профессиональном росте.
Сейчас вы находитесь на сайте нашей бизнес-школы и читаете эту статью. Наверняка вы задумываетесь, почему же нам доверяют обучение целых аппаратов помощников?
Во-первых, у нас сильная экспертиза. За годы работы мы обучили более 7000 ассистентов. За обучением к нам обращаются такие гиганты российского бизнеса, как Газпром, Росатом, карты Мир, Лукойл и пр.
Во-вторых, мы обучаем помощников не только крупного, но и среднего, и малого бизнеса. Среди учеников есть даже ассистенты блогеров-миллионников. Это говорит о том, что наши программы разнообразны, и каждый может выбрать именно то, что ему необходимо.
В-третьих, мы нацелены на прокачку кросс-навыков – нам важно, чтобы ассистенты были максимально востребованы на рынке, чтобы руководители видели в своих помощниках действительно подмогу и помощь и делегировали им интересные и амбициозные задачи. Для этого в наших образовательных программах особое внимание уделяется hard skills ассистента, таким как: работа с документами, этикет и протокол, маркетинг и СММ, работа с командами, управление сотрудниками, тайм-менеджмент, постановка задач и пр. Это действительно необходимые компетенции, которые всегда востребованы руководителями.
В-четвертых, у нас есть образовательная лицензия департамента образования г. Москвы, что позволяет нам выдавать престижные документы об окончании образовательных программ в нашей школе.
В-пятых, это наше сообщество ассистентов. Это чат взаимоподдержки и взаимопомощи. Наш чат – кладезь полезной информации: в нем вы получите от коллег советы, поддержку и важные контакты.
Во-первых, у нас сильная экспертиза. За годы работы мы обучили более 7000 ассистентов. За обучением к нам обращаются такие гиганты российского бизнеса, как Газпром, Росатом, карты Мир, Лукойл и пр.
Во-вторых, мы обучаем помощников не только крупного, но и среднего, и малого бизнеса. Среди учеников есть даже ассистенты блогеров-миллионников. Это говорит о том, что наши программы разнообразны, и каждый может выбрать именно то, что ему необходимо.
В-третьих, мы нацелены на прокачку кросс-навыков – нам важно, чтобы ассистенты были максимально востребованы на рынке, чтобы руководители видели в своих помощниках действительно подмогу и помощь и делегировали им интересные и амбициозные задачи. Для этого в наших образовательных программах особое внимание уделяется hard skills ассистента, таким как: работа с документами, этикет и протокол, маркетинг и СММ, работа с командами, управление сотрудниками, тайм-менеджмент, постановка задач и пр. Это действительно необходимые компетенции, которые всегда востребованы руководителями.
В-четвертых, у нас есть образовательная лицензия департамента образования г. Москвы, что позволяет нам выдавать престижные документы об окончании образовательных программ в нашей школе.
В-пятых, это наше сообщество ассистентов. Это чат взаимоподдержки и взаимопомощи. Наш чат – кладезь полезной информации: в нем вы получите от коллег советы, поддержку и важные контакты.
Предлагаем познакомиться с программами нашей школы:
1.“Бизнес-ассистент 2.0” – для тех, кто решает сложные, амбициозные бизнес-задачи.
2.“Персональный ассистент” – для тех, кто хочет работать в корпорациях, офисах крупных компаний или уже работает в них.
3.“Удаленный асситент” – для тех, кто хочет работать удаленно и освоить трендовую профессию ближайших лет.
Будем рады видеть вас в рядах наших учеников. Присоединяйтесь!