Как стать успешным ассистентом? ⠀ Чтобы стать ассистентом и получить работу мечты нужно быть не только проактивным и хорошо себя показать на этапе отбора, но и уметь делать кое-что еще. Это попадать в ожидания руководителя/рынка и уметь их предвосхищать! В этом кроется секрет успешных ассистентов, с которыми хотят строить тандем все шефы без исключения.
Это как в клиентском сервисе: клиент будет доволен тогда, когда попадут в его ожидания и даже в чем-то их предвосхитят. Предложат чуть больше, опередят вопросы. ⠀ В 2020 году, когда всех отправили на удаленку, я проводила вебинар про будущее профессии ассистента. И смогла спрогнозировать новые тренды на профессию так, чтобы заполучить классных и уважаемых клиентов. Именно когда пандемия была в разгаре, я начала (и продолжаю) работать с Высшей Школой Экономики, Росатомом и др. О таких клиентах я очень мечтала. ⠀ И они еще раз доказали, что я мыслю в правильном направлении! Я попала в их потребности, и поэтому учу их ассистентов тому, чему они хотят их научить. ⠀ ❗️Ассистенту нужно быть прокачанным с учетом последних трендов и веяний. Уже не прокатит история, когда вузовское образование является универсальным.
Важно задать себе вопрос: а какого ассистента сейчас хотят работодатели? Какого ассистента хотят иметь в тандеме все руководители? Какие у ассистента должны быть навыки/компетенции и качества? ⠀ Сейчас хотят видеть ассистентов с пониманием, как работать с командами/процессами/проектами, как выстраивать эффективную работу. Хотят видеть настоящих управленцев. ⠀ ❗️Итак, нужно попадать в ожидания и быть на шаг впереди трендов. На моих курсах мы подробно разбираем все-все ПОКУПАЕМЫЕ навыки ассистента, чтобы Вы были успешными и востребованными.
И на курсах в моей бизнес-школе я как раз прокачиваю ассистентам бизнес-мышление. Именно это будет актуально в любом бизнесе и в любой компании. И именно это позволит вырасти до руководителей (что успешно делают мои выпускники).