Статьи

Эффективность сотрудника на удаленке

Эффективность сотрудника на удаленке

От чего зависит эффективность сотрудника на удаленке?


  • От мотивации
  • От самоорганизации и дисциплины
  • От инструментов

Мы сможем выполнить больше задач, если грамотно организуем своё рабочее место и компьютер
Наша работа пойдёт быстрее, если больше полезных программ и приложений мы используем
Работа будет продуктивнее, если мы будем организованней и строже к себе

А что всегда важно руководителю? Притом, абсолютно любому…
Важно, чтобы его ожидания опережались!
Есть даже формула такая: Впечатление от работы (услуги) = факт - ожидание

И если ожидания от работы (услуги) были «ого-го, какие», а по факту «ну, так себе», то что произойдет? По формуле мы уйдем в минус, а кредит доверия и терпения нашего шефа будет сокращаться.
Made on
Tilda